СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА:
Председатель: Грабко Татьяна Павловна, учитель истории и обществознания
Члены ПК:
Гичко Татьяна Сергеевна (секретарь ПК), учитель русского языка и литературы
Захарченко Анна Ивановна, учитель физической культуры
Кукушкин Александр Сергеевич, учитель физической культуры
Астафенко Ирина Борисовна, учитель математики
Сидорова Нонна Константиновна, учитель истории и обществознания
Емельянова Лена Викторовна, учитель русского языка и литературы
Ревизионная комиссия:
Аленикова Наталья Андреевна, секретарь
Сень Светлана Александровна, учитель математики
Ответственный за работу ревизионной комиссии:
Малиновская Ана Петровна, экномист
Уполномоченный по охране труда:
Серикова Полина Геннадьевна, специалист по кадрам
ДОКУМЕНТЫ ПЕРВИЧНОЙ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
Коллективный договор на 2023-2026 гг.
Изменения и дополнения к коллективному договору
Устав Профсоюза
Положение о ревизионной комиссии
План работы ревизионной комиссии
Заявление на вступление в профсоюз
Заявление на оказание материальной помощи
ЭТО ВАЖНО ЗНАТЬ КАЖДОМУ
Сайт Краснодарской городской организации Профсоюза работников образования: https://gorkomprof.centerstart.ru/
ВКонтакте: https://vk.com/gorkomprof
Телефон: +7 (861) 259-59-02
Адрес: г. Краснодар, ул. Митрофана Седина, 175
Официальный канал Краснодарской краевой организации Профсоюза работников образования: https://t.me/s/profobrkk
Сайт: https://профсоюзобразования.рф
Телефон: +7 (861) 259-59-12
Адрес: г. Краснодар, ул. Красноармейская, 70
Сайт Общероссийской организации Профсоюза работников образования: https://www.eseur.ru/
Профсоюз сегодня - единственная общественная организация, имеющая законодательные права на деле представлять интересы и защищать права работников. Главная цель профсоюза работников МАОУ СОШ № 102 - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов. Для достижения этой цели профсоюз работников МАОУ СОШ № 102 решает следующие задачи:
- Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников МАОУ СОШ № 102 г. Краснодар;
- Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
- Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников МАОУ СОШ № 102;
- Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования;
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников МАОУ СОШ № 102;
- Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество членов Профсоюза работников.
"ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ" ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ": 8(861) 255-78-83
Уважаемые члены Профсоюза! По указанному телефону Вы можете получить бесплатную консультацию специалистов в связи с возникшими у Вас проблемами в процессе труда.
Если Вы подверглись незаконному увольнению, сокращению или иному противоправному действию работодателя, Вы можете обратиться за правовой помощью в профобъединение по телефону: 8(861) 255-78-83
Более подробную информацию можно узнать на сайте профсоюзного комитета города Краснодара.
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
ФОТООТЧЕТ О МЕРОПРИЯТИЯХ
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ
Одно из важнейших направлений деятельности профсоюза МАОУ СОШ №102 – это забота о ветеранах педагогического труда. Помимо основной задачи по защите социальных, трудовых и профессиональных прав и интересов работников школы и контроля соблюдения коллективного договора и законов о труде, особое внимание профком нашей школы уделяет направлению работы по трём социальным категориям: дети членов профсоюза, молодые учителя, ветераны труда.
Одним из главных направлений является работа с ветеранами. К ветеранам труда мы относим не только тех, кто имеет соответствующее официальное звание, а всех, кто достиг пенсионного возраста, и тех пожилых людей, которые прекратили трудовую деятельность в школе.
Раньше или позже, но каждый работник из-за преклонного возраста или по состоянию здоровья вынужден оставить работу и уйти на заслуженный отдых. Этот отдых они действительно заслужили, отработав по 30-40 лет и даже более лет на ниве просвещения, отдав все свои силы, здоровье, душевную теплоту благородному делу обучения и воспитания подрастающего поколения, нашим детям. Изменение привычного ритма и образа жизни часто создаёт стрессовую ситуацию, ощущение своей ненужности, заброшенности, чувство одиночества. И в этот период очень важно оказать внимание, заботу ветерану. Поскольку все работники нашей школы, ушедшие на пенсию, являются членами профсоюза, то одним из приоритетных направлений работы профкома является оказание необходимой поддержки и помощи своим ветеранам. Эта работа не ограничивается только чествованием ветеранов в День пожилого человека, День учителя, другой праздник, она носит комплексный системный характер, чтобы бывший работник школы по-прежнему ощущал себя частью коллектива, чувствовал свою значимость и нужность.